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2019广东广州市招聘中小学音乐体育美术教师34人公告

2019年08月14日 05:15来源:未知手机版

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为提高广州市中小学学校音体美师资队伍整体素质,推进学校体育改革发展,受广州市教育局委托,现招聘合同制音乐、体育教师 、美术教师(签订劳动合同,不纳入机构编制管理)。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位、人数、对象

本次公开招聘合同制体育教师9名、合同制音乐老师20名、合同制美术教师5名,采取择优录取的方式,由南方人才市场测评中心统一组织招聘后,按实际需求分配至番禺区、白云区、从化区、黄埔区、增城区、南沙区各中小学。具体岗位情况及岗位要求请查阅附件一。

二、报名人员资格条件

(一)基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2、应聘者年龄需要在45周岁以下;

3、身体条件和健康状况应当与工作岗位相适应;

4、品行端正;无违法违纪记录;

(二)岗位资格条件

1、具有相应教师资格证;

2、具备所聘岗位规定的本科及以上学历条件,且对应相关专业毕业;

3、沟通能力强:回答问题思维迅速,条理清晰,口齿流利;

4、热爱教育行业,对学生有耐心、细心、极富责任心、有爱心。

5、对教学有自己的心得:善于观察学生的问题,并能提出行之有效的解决方案。

6、坚持不懈、不怕困难,面对复杂问题,有克服的决心

三、招聘工作程序

(一)简历投递及报名

1.投递简历至cpzxxpjs@foxmail.com

2.电话联系招聘负责人:朱先生,电话13632262654

(二)面试

简历通过筛选后,有专人通知面试。请准时按通知时间携带个人简历、报名表(附件二)、资格审查目录表(附件三)、身份证、户口本、学历学位证、教师资格证、及其他证明个人能力的材料的原件、复印件,前往面试地点进行面试(复印件概不退还)。

(三)教学能力测试

(1)时间:2019年8月中(以具体通知为准)。

(2)地点:待定(以具体通知为准)。

(3)凭本人身份证报到后,进行测试。

(4)测试内容:包括笔试、心理测评、试讲、专业技能实操测试。

(5)未按时参加教学能力测试或中途擅离考场的,按自动放弃处理,不再安排补考。

(6)教学能力测试完成后,按比例合并得出招聘考试总成绩。考生排序总成绩相同时,以教学能力测试成绩高者排前,若仍不能区分排名先后顺序,则再次进行教学能力测试,高分者总成绩排前。

(四)体检与考察

体检参考《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施,体检标准参考广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。体检在指定医院进行。因体检不合格出现缺额的,可在综合成绩合格的考生中由高分到低分依次递补。

考察参考《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的有关规定进行,采取向其毕业学校或其所在单位人事部门了解情况的方式进行。考察前,在职在岗考生需提交工作单位出具的表现证明和同意报考证明,并加盖单位公章。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、业务能力、工作实绩、计生等情况,并核实其是否具备报考资格。

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